טיפים להשתלבות בהייטק בעקבות משבר הקורונה – פרק ב’

דפנה גבר ליפשיץ, מנכ”לית עמותת “תפוח”, הפועלת לצמצום פערים חברתיים בישראל מסבירה איך ההכשרה שהעמותה נותנת מאפשרת ליותר ממיליון צעירים ומבוגרים לממש את זכויותיהם ולהגשים את הפוטנציאל שבהם. בשיחה עם ד”ר אסתר לוצאטו, מספרת גבר ליפשיץ כיצד הצליחו לממן ולחלק אלפי מחשבים בפריפריה ומדוע יש דרישה כל כך גבוהה למתכנתים בשוק התעסוקה?

מרגישה לא בטוחה בדרך חזרה הביתה? רוצה לסייע גם לנשים אחרות? נטע שרייבר גמליאל מייסדת שותפה ומנכ”לית בחברת הסטארט אפ SafeUp מסבירה, בשיחה עם ד”ר אסתר לוצאטו, איך כל אחת יכולה לקחת חלק ביצירת מרחב בטוח יותר. האפליקציה מאפשרת למשתמשות להיעזר בה כאשר הן נתקלות בסכנות ממשיות או פוטנציאליות וזקוקות לתמיכה בזמן אמת. מדובר ברשת חברתית המבוססת על קהילות מקומיות של נשים שעברו הדרכה ויכולות לתת מענה בשיחת טלפון או בשיחת וידאו, תוך איתור המיקום המדויק של הפונה. נטע מספרת מהו המודל העסקי של המיזם הזה, ואיך נשים מתימן וממרוקו נחשפו לאפליקציה?

האם תהליכי המיון ליחידת 8200 מאפשרים מתן הזדמנות שווה למועמדים שמגיעים מהפריפריה? האם יש יותר נשים או יותר גברים ביחידה? מהי עמותת בוגרי 8200 ואיך היא מסייעת לילדים בבתי הספר להתעניין בלימודי סייבר? קרן הרשקוביץ חברת הנהלה בעמותת בוגרי יחידת 8200 ומייסדת –שותפה של תוכנית Woman2Woman עונה על כל אלה בשיחה עם ד”ר אסתר לוצאטו, ומספרת גם על התוכנית שכוללת מנטורינג על ידי הנשים החזקות במשק, לצד אירועים, מפגשים וסדנאות.